ԱՍՏՎԱԱՇՆՉԱԿԱՆ ԽՈՐՀՈՐԴԸ ԸՆԿԵՐՈԹՅՈՆՈՄ ԵԿԱՎԱՐՈԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ

Biblical Advice Leadership Company







Փորձեք Մեր Գործիքը Խնդիրները Վերացնելու Համար

Երբ ցանկանում եք սեփական բիզնես սկսել որպես քրիստոնյա, սովորաբար նախ պետք է ինքներդ ձեզ հարց տաք, թե որ իրավական ձևն է ձեզ համար լավագույնը: Մարդկանց մեծ մասը գնում է Առևտրի պալատ անպատրաստ և գրանցվում որպես անհատ առևտրական, մասնավոր սահմանափակ ընկերություն կամ ընդհանուր գործընկերություն: Հետո նրանք գնում են քրտնաջան աշխատանքի և ցանկանում են հնարավորինս արագ գումար աշխատել:

Երբեմն ամեն ինչ լավ է ընթանում քամու համար, բայց դա կարող է նաև սխալ լինել: Վերջինս, ցավոք, շատ հաճախ օրվա կարգն է: Դրանից հետո ձեռնարկատերերը պարզում են, որ այլ մոտեցում էր անհրաժեշտ: Pավալի է, որովհետև եթե մեկը ժամանակ հատկացներ Աստվածաշնչի որոշ սկզբունքների ՝ ընկերությունը հիմնելու համար, ապա շատ դժվարություններ կարող էին կանխվել:

Աստվածաշունչը շատ բան է ասում ընկերության ղեկավարության և գոյատևման մասին:

Ընկերությունում առաջնորդության տեսլականը ՝ ըստ աստվածաշնչյան սկզբունքների

Լավ ձեռնարկատիրությունը ոչ միայն զուտ քրիստոնեական սկզբունք է: Բայց հենց քրիստոնյա ձեռնարկատերերն են, որ կարող են ձեռներեցությունը ձևավորել այլ կերպ ՝ ըստ աստվածաշնչյան սկզբունքների: Քրիստոնյաների համար սա մարտահրավեր է, բայց, անկասկած, նաև հուսալի ուղեցույց լավ և դժվարին ժամանակներում և սովորական բիզնեսների համեմատ փոփոխություն մտցնելու համար: Քրիստոնեական ձեռներեցությունը սկսվում է ստեղծագործության, բնության և մարդկության համար պատասխանատվություն ստանձնելու գիտակցումից:

Այս եռյակը ձեզ որպես ձեռնարկատեր գիտակցում է քրիստոնեական ինքնությանը կոնկրետ ձև տալու մասին:

Ի՞նչ է ասում Աստվածաշունչը ձեռնարկատիրության և առաջնորդության մասին

Աստված նախաձեռնեց քաոսից անզուգական բան ստեղծելու նախաձեռնությունը: (Esisննդոց 1) Նա աշխատանքի անցավ ինտենսիվ, ստեղծագործական և նորարարական: Աստված կարգ ու կառուցվածք ստեղծեց քաոսի մեջ: Վերջապես, Նա ստեղծեց մարդուն ՝ Իր աշխատանքը պահպանելու համար: Ադամը Աստծո կողմից հանձնարարվեց կենդանիներին անուն տալ: Ոչ թե պարզ հանձնարարություն, այլ ամբողջ ձեռնարկում: Այն կենդանիները, որոնց մենք դեռ անվանում ենք անունով, ինչպես նրանց անվանում էր Ադամը:

Այնուհետև Ադամին և Եվային հրահանգ տրվեց (կարդալ պատվիրանը) հոգ տանել այն ստեղծագործության մասին, որը Աստված նրանց փոխանցել էր: Այստեղ մենք արդեն ստանում ենք մի քանի անհամեմատելի դասեր, որոնց մասին հազվադեպ ենք մտածում:

Դասեր եբրայերենից ընկերության համար

Եբրայերենը հիանալի բռնակներ ունի կիրառելու համար: Մենք կարճ ենք անում Աստծուն և ինքներս մեզ ՝ դա անտեսելու համար: Եբրայերենում (Genննդոց 1: 28) այն ասում է ՝ տիրել կամ ստրկացնել: Genննդոց 2.15 -ում մենք կարդում ենք եբրայերեն abad բառը: Մենք կարող ենք սա թարգմանել աշխատելով, ուրիշի համար ծառայելով, ծառայության մատնվելով կամ գայթակղվելով ծառայության մեջ: Նույն տեքստում մենք կարդում ենք նաև եբրայերեն shamat բառը:

Սա պետք է թարգմանվի որպես պահպանել, պահպանել, պաշտպանել, կենդանի պահել, երդվել, վերահսկել, ուշադրություն դարձնել, զսպել, ձեռնպահ մնալ, պահել, դիտել, գնահատել: Եբրայերեն բայերի իմաստը բազմաթիվ համաձայնություններ ունի ընկերության մտադրությամբ: Ընկերության ամենակարևոր մտադրությունը հաճախ «ծառայություն մատուցելն է»: Մասնավորապես, քրիստոնյա ձեռնարկատիրոջ համար այն վերաբերում է Աստծուն ծառայելուն իր աշխատանքում:

Պոլ, ղեկավարություն և ձեռնարկատեր

Պողոսը շատ տեղին է ասում. Անկախ նրանից, թե ինչ -որ մեկը կառուցում է այս հիմքի վրա ոսկով, արծաթով, թանկարժեք քարերով, փայտով, խոտով կամ ծղոտով, բոլորի աշխատանքները կբացահայտվեն: Օրը պարզ կդարձնի, քանի որ այն հայտնվում է կրակի մեջ: Եվ ինչպես է յուրաքանչյուրի աշխատանքը, լույսը կամքի Եթե մեկի աշխատանքը, որը նա կառուցել է հիմքի վրա, շարունակվի, նա կստանա պարգև, եթե ինչ -որ մեկի աշխատանքը այրվի, նա վնաս կստանա, բայց նա ինքը կփրկվի, բայց ինչպես կրակի միջոցով ( 1 Կորնթացիներ 3: 3): 12-15) Պողոսը խոսում է հիմքի և կառույցի նյութի մասին, հատկապես այն աշխատանքի մասին, որն անում են քրիստոնյաները այլ մարդկանց համար, և այն ամենը, ինչ դուք անում եք որպես քրիստոնյա, մեր հարևանի կառուցման համար է:

Ի՞նչ է ասում Աստվածաշունչը ընկերության ղեկավարության և խորհրդի մասին

Լավ ձեռնարկատիրությունը չի կարող անել առանց օգնության: Աստվածաշնչյան խորհուրդների ամենահայտնի օրինակը մենք տեսնում ենք Մովսեսի մոտ (Ելք 18: 1-27): Մովսեսն իր աներոջը ՝ Յեթրոյին, պատմում է, թե ինչ է արել Աստված ՝ մարդկանց Եգիպտոսից ազատելու համար: Յեթրոն դա տեսնում է իր աչքերով և հաստատում Աստծո մեծ գործերը:

Հետո Յեթրոն զոհաբերություններով շնորհակալություն հայտնեց Աստծուն: Այնուհետև Յեթրոն տեսնում է, թե որքան զբաղված է Մովսեսը մարդկանց խորհուրդներ տալով և միջնորդելով մարդկանց խնդիրներին: Ethեթրոն խորհուրդ է տալիս նշանակել իմաստուն մարդկանց ՝ մարդկանց տարբեր խմբեր ղեկավարելու համար:

Մովսեսը հետևեց խորհրդին, և դա բարելավեց իր առաջնորդությունը: Այսպիսով, մենք տեսնում ենք, որ Աստված հրաշքներ է գործում, բայց նաև օգտագործում է մարդկանց ՝ ուժեղ առաջնորդության համար տեղեկատվություն տալու համար: Այս ղեկավարության և խորհրդի կարևոր սկզբունքն այն է, որ չնայած առաջադրանքների գերազանց բաշխմանը, Մովսեսը շարունակում էր խոսել Աստծո հետ:

Անձնական առաջնորդության վերաբերյալ խորհուրդներ ձեռնարկատիրոջ համար

Մովսեսի հետ տեսնում ենք, որ նա միշտ զբաղված էր: Գործարարները նաեւ այն մարդիկ են, ովքեր չեն կարողանում հանգիստ նստել: Կան քրիստոնյա սեփականատերերի ընկերություններ, որոնք իրենց լավ են զգում: Բայց ոմանք ավելի քիչ լավ են անում: Սկսնակ ձեռնարկատերերի համար էական է ունենալ այն աշխատանքի փորձը, որով նրանք կսկսեն իրենց սեփական բիզնեսը:

Այնուհետև կարևոր է ունենալ մի քանի մարդ ձեր շուրջը, ովքեր կարող են ձեզ խորհուրդներ տալ: Դուք չեք կարող բիզնես վարել առանց համապատասխան խորհրդի: Երբեմն ընկերությունում կա երկու կամ ավելի սեփականատեր: Քանի դեռ ամեն ինչ լավ է ընթանում և լավ եկամուտներ են ստացվում, թվերի նկատմամբ վճռականություն կամ քննադատություն քիչ կլինի: Կան նույնիսկ ձեռնարկատերեր, ովքեր բացարձակապես չունեն տարեկան հաշվետվություն կարդալու գիտելիքներ: Նրանք միայն շահույթին են նայում:

Խորհուրդ ընկերությունում

Այն պահին, երբ շահույթը նվազում է կամ նույնիսկ կորուստներ են լինում, անհրաժեշտ է ուժեղ առաջնորդություն: Ձեր ընկերությունում, ինչպես Մովսեսը, նշանակեք մի շարք մարդկանց, ովքեր կարող են օգնել ձեզ ՝ խորհուրդներ տալով: Դա կարելի է անել, օրինակ ՝ ստեղծելով Խորհրդատվական խորհուրդ: Խորհրդատվական խորհուրդը կարող է մեծ արժեք ունենալ ընկերության համար: Որպես ձեռնարկատեր ՝ բաց եղեք քննադատությունների և խորհուրդների համար:

Խորհուրդը կարող է ստուգել տարեկան թվերը և նշել այն ծախսերը, որոնք կարող են ավելի ձեռնտու լինել: Խորհրդատվական խորհուրդը կարող է օգնել ժամանակին պատկերացում կազմել կույր կետերի վերաբերյալ: Լավ խորհրդատվական խորհուրդը կարող է օգնել ձևավորել ձեր կորպորատիվ ինքնությունը:

Ի՞նչ է ասում Հիսուսը ձեռնարկատիրոջ առաջնորդության մասին

Հիսուսը մեզ զգուշացնում է, երբ մենք հարուստ ենք կամ ցանկանում ենք հարստանալ: Դա ռիսկ է և թակարդ գայթակղությունների համար: Հարուստ երիտասարդը հարցրեց Հիսուսին, թե ինչպես կարող է նա դառնալ Աստծո արքայության (համասեփականատերը): (Մատթեոս 19: 16-30) Պատասխանը այն չէր, ինչ նա ակնկալում էր: Հիսուսը նախ պետք է վաճառեր ամեն ինչ: Երիտասարդը հիասթափված հեռացավ, որովհետև, եթե ստիպված լիներ վաճառել ամեն ինչ, ի՞նչ էր մնում իրենից: Նա չէր կարող հրաժարվել իր ակտիվներից: Այստեղ մենք տեսնում ենք վառ օրինակ, երբ խոսքը վերաբերում է աստվածաշնչյան սկզբունքներին:

Պատասխանատու աստվածաշնչյան ձեռներեցությունը սկսվում է ձեզանից:

Արագ հարստացեք անարդար գործարքների միջոցով

Եթե ​​ցանկանում եք աստվածաշնչյան սկզբունքները կյանքի կոչել որպես քրիստոնյա ձեռնարկատեր, անդառնալիորեն բախվելու եք ձեր և ուրիշների դիմադրությանը: Ձեռնարկատերը պետք է ուշադիր քննի այն անձին, ով ինքն է: Այդ պատկերացումը հաճախ դեռ հասանելի չէ, երբ երիտասարդ է և հավակնոտ: Երբեմն մարդիկ իրենց համար պարզում են վնասի և խայտառակության միջոցով: Բայց ինչո՞ւ, որպես ձեռնարկատեր, կընտրեիք այդ ճանապարհը, եթե իրերը նույնպես հնարավոր է փոխել:

Դուք ձեռնարկատեր եք դարձել, կամ որոշել եք դառնալ, բայց մի՛ մտեք արագ հարստանալու համար: Այդ նախադրյալը հաճախ դատապարտված է ձախողման: Քրիստոնյա ձեռնարկատերերը հաճախ հուսահատվում են, եթե նրանք լավ գործարքներ չեն ստանում, եթե դրանք հաջողակ չեն, կամ եթե բանկային հաշվում կա միլիոնից պակաս:

Ձեռնարկատիրությունը աշխարհիկացվող հասարակության մեջ

Ազնիվ և հուսալի բիզնեսը պահանջում է էթիկական կանոնագիրք և նորմեր և արժեքներ: Եթե ​​դուք հավատարիմ չեք դրան, ապա, ըստ սահմանման, արդեն սխալ բան եք անում: Բարեբախտաբար, ընկերություններն ու սպառողները պաշտպանված են օրենքով: Թեև կան բազմաթիվ նմանություններ կանոնավոր էթիկական գործելակերպի հետ, սակայն աստվածաշնչյան սկզբունքները հակասում են աշխարհիկացվող հասարակության որոշ նորմերին և արժեքներին: Պարտադիր չէ, որ դրանք անբարենպաստ լինեն, բայց կարող են մարտահրավերներ և հնարավորություններ առաջարկել քրիստոնյա ձեռնարկատիրոջ համար:

Տոկոսներ և վարկեր

Աստվածաշնչում մենք հայտնաբերում ենք, որ մենք պետք է տարբերություն դնենք, որպեսզի տոկոսներ խնդրենք, երբ փող ենք տալիս: Մատթեոս 25.27 -ում մենք կարդում ենք, որ նույնիսկ մեղք է, եթե ոչինչ չանենք մեր փողերով: Աստվածաշնչի նշված հատվածի ծառան իր փողերը թաղեց հողի մեջ: Հիսուսը նրան անվանում է անօգուտ ծառա: Մնացած ծառաները իրենց փողերը հանձնեցին շահույթ ստանալու համար:

Հիսուսն ասաց, որ նրանք բարի և հավատարիմ ծառաներ էին: Եթե ​​նրանք կարողանային լավ բաներ անել փոքր գումարով, նրանք կստանային նույնիսկ ավելին: Levևտական ​​25: 35-38-ում նշվում է, որ աղքատներից տոկոսներ խնդրելն արգելված է: Հարուստ մեկը ոչ թե իր փողն ունի իր համար, այլ այն տրամադրելու կարիքավոր մարդկանց: Նա կարող է հասանելի դարձնել իր կանխիկ դրամը կամ մեկ ուրիշին: Քրիստոնյաների համար տոկոսների և փոխառությունների վերաբերյալ աստվածաշնչյան սկզբունքները թանկ են: Դուք կարող եք օգնել մեկին միայն այն դեպքում, երբ տոկոսներ չեն գանձվում:

Եթե ​​դա տեղի ունենա, ուրեմն դա ոչ մի օգնություն չէ: Այս կերպ Աստված պաշտպանում է անապահովության պատճառով դժվարության մեջ հայտնված աղքատներին:

Հին պարտքերի ներում

Մատթեոս 18.23-35-ում մենք տեսնում ենք ներման և ողորմության մեկ այլ գերազանց օրինակ: Թագավորը տասը հազար տաղանդի ծառա է թողնում: Հետո այդ ծառայությունը դա չի անում իր գործընկերոջ հետ: Թագավորը նրան պատասխանատվության է կանչում, և ծառան դեռ պետք է վերադարձնի ամեն ինչ: Աստված հստակորեն չի արգելում վարկ տալ կամ վերցնել գումար: Advisանկալի է Աստվածաշնչի տարբեր տեքստեր համեմատել, երբ ցանկանում եք պարտք վերցնել կամ վերցնել գումար: Հնարավորության դեպքում, ապա, օրինակ, հինգ տարվա կարճաժամկետ վարկերն ամենաանվտանգն են:

Հիփոթեք

Տան կամ ձեռնարկատիրական տարածքի հիփոթեքային վարկը, շատ դեպքերում, տասը տարուց ավելի վարկեր են: Այնուամենայնիվ, սա «անհրաժեշտ չարիք» է: Աստծո Խոսքը հատուկ դրան դեմ չէ: Այնուամենայնիվ, էական է վստահելի մարդկանց համապատասխան խորհրդատվություն ստանալ:

Տեսլական և ձեռներեցություն

Կառավարել նշանակում է առաջ նայել, ասում է ասացվածքը: Մենք արդեն կարդացել ենք, որ «շամաթ» և «աբաթ» էական գործիքներ են ձեր կեցվածքը որոշելու համար: Աստված մեզ քաջալերում է զարգացնել տեսիլք կամ համարձակվել երազել: «Աստծուն ծառայելը» և «կենդանի պահելը» որոշում են ներկայիս և ապագայի գաղափարը: Հիսուսը մի առակ պատմեց մի իմաստուն և անխոհեմ մարդու մասին, որը պատրաստվում էր տուն կառուցել: (Մատթեոս 8: 24-27) Այն հաղորդագրություն էր այն ժամանակվա մարդկանց համար, բայց առայժմ նույնպես այդ ուղերձը արդիական է:

Մեր տունը մեր ամեն ինչն է: Սովորաբար մենք պետք է ապրենք դրան ամբողջ կյանքում: Դա ապահով հիմք է ընտանիքի համար: Հենց այս «հիմքը» պետք է լավ լինի: Ոչ միայն բառացիորեն գերազանց բետոնե հիմքով, այլև համապատասխան ֆինանսավորման կառուցվածքով: Եթե ​​հիպոթեք եք վերցնում, որը չափազանց բարձր է, և հետընթաց կա, դուք ռիսկի եք դիմում, որ անվտանգ բազան կփլուզվի:

Բացի այդ, մարդիկ չափազանց երկար սպասեցին ՝ մարելու կամ չափազանց թանկ ապահովագրություն վերցնելու համար: Օգտակար է այս հարցերը մանրակրկիտ դիտարկել: Հիսուսի խոսքերը կենսական նշանակություն ունեն, և երբ քրիստոնյա ձեռներեցը փորձարկի իր տեսլականը, «տունը» կկարողանա դիմակայել ցանկացած անհաջողության:

Ի՞նչ է ասում Աստվածաշունչը ձեռնարկատերերի համար բիզնես անելու մասին

Աստվածաշունչը պարզ է, որ ինչ -որ մեկը պետք է ողջամիտ բիզնեսով զբաղվի: Սողոմոնը պատրաստեց Աստվածաշնչի Առակաց գիրքը: Սողոմոնը հայտնի էր իր իմաստությամբ, որ ստացել էր Աստծուց: Գործարարությամբ զբաղվելու համատեքստում Առակաց 11 -ը գեղեցիկ ոգեշնչում է քրիստոնյա ձեռնարկատիրոջ համար: Որոշ Առակներ տրամաբանական են թվում, բայց գործնականում մենք տեսնում ենք, որ ձեռնարկատերերը գրեթե չեն կիրառում վերը նշված սկզբունքները:

Բովանդակություն