Աշխատանքային վիզայի պահանջները . Բացի այն, որ երկիր է, որտեղ շատ մարդիկ գնում են զբոսաշրջության նպատակով, Միացյալ Նահանգները նաև ա հանրաճանաչ աշխատանքի վայր . Մարդիկ ամբողջ աշխարհից ցանկանում է աշխատել ԱՄՆ -ում . Շնորհիվ բարձր աշխատավարձ և լավ աշխատանքային միջավայր .
Աշխատանքային պատճառներով ԱՄՆ մեկնելու երկու եղանակ կա.
- Որպես ժամանակավոր աշխատող
- Որպես հովանավորվող / մշտական աշխատող
The Poraryամանակավոր աշխատակիցներ նրանց պետք է ա ոչ ներգաղթային վիզա ԱՄՆ -ից, մինչդեռ հովանավորվող աշխատակիցներ նրանց պետք է ա ներգաղթային վիզա . Այս հոդվածը կներառի այն ամենը, ինչ դուք պետք է իմանաք ժամանակավոր աշխատող լինելու և Միացյալ Նահանգների աշխատանքային վիզա ստանալու մասին:
Աշխատանքի վրա հիմնված որոշ կատեգորիաներում ներգաղթային վիզայի համար դիտարկվելու համար դիմողի ապագա գործատուն կամ գործակալը նախ պետք է հաստատում ստանա աշխատանքի վկայական աշխատանքի վարչությունից .
Ստանալուց հետո գործատուն ներկայացնում է ա Ներգաղթյալների միջնորդագիր օտարերկրյա աշխատողի համար , Ձև I-140 , նախքան Միացյալ Նահանգների քաղաքացիության և ներգաղթի ծառայությունները ( USCIS ) զբաղվածության վրա հիմնված նախապատվությունների համապատասխան կատեգորիայի համար:
Աշխատանքային վիզայի ԱՄՆ որակավորումներ
Երեք նախապայման կա, որոնց պետք է համապատասխանի ԱՄՆ աշխատանքային վիզա ստանալու շահագրգռված անձը ՝ դրա համար դիմելուց առաջ: Եթե դուք չեք համապատասխանում այս պայմաններից մեկին, դեսպանությունը կարող է մերժել ձեր վիզայի դիմումը: Սա թույլ չի տա ձեզ մեկնել ԱՄՆ և աշխատել այնտեղ: Այս նախապայմանները հետևյալն են.
Աշխատանքի առաջարկ ունեցեք ԱՄՆ -ում
Աշխատանքային վիզայի համար որակավորվելու համար դուք պետք է դիմեք և ընդունվել եք ԱՄՆ -ում աշխատանքի ընդունվելու համար: Դա պայմանավորված է նրանով, որ Միացյալ Նահանգները ձեր գործատուից պահանջում է մի քանի փաստաթուղթ ՝ նախքան ձեր վիզայի դիմումը սկսելը:
Միջնորդագիր, որը հաստատվել է Միացյալ Նահանգների քաղաքացիության և ներգաղթի ծառայությունների (USCIS) կողմից
Այս պահանջը նշանակում է, որ նախքան ԱՄՆ աշխատանքային վիզայի դիմելը, ձեր գործատուն պետք է ներկայացնի ա դիմում ոչ ներգաղթային աշխատողի համար USCIS- ից առաջ: Այս միջնորդությունը, որը նաև հայտնի է որպես ձև I-129 Աշխատանքային վիզա ստանալու համար դա ձեզ համար ամենակարևոր փաստաթուղթն է:
Երբ USCIS- ը հաստատի ձեր գործատուի միջնորդությունը, կարող եք սկսել դիմել վիզայի համար: Այնուամենայնիվ, եթե ձեր խնդրանքը հաստատվի, դա չի նշանակում, որ Միացյալ Նահանգների դեսպանատուն ինքնաբերաբար ձեզ կտրամադրի աշխատանքային վիզա: Պատճառներով, որոնք կարող են թողնվել դեսպանության հայեցողությանը, ձեր աշխատանքային վիզան կարող է մերժվել, նույնիսկ եթե ձեր USCIS միջնորդությունը հաստատվի:
Աշխատանքի դեպարտամենտի կողմից աշխատանքի սերտիֆիկացման հաստատում ( ԴՈԼ )
Աշխատանքային վիզաների մի մասը, ավելի կոնկրետ ՝ H-1B, H-1B1, H-2A y H-2B նաև ձեր գործատուից պահանջեք ունենալ սերտիֆիկատ ԴՈԼ . Ձեր գործատուն պետք է դիմի DOL- ին ձեր անունից, նույնիսկ նախքան միջնորդությունը USCIS- ին ներկայացնելը: ԱՄՆ կառավարությունը պահանջում է այս սերտիֆիկատը `որպես ապացույց, որ ամերիկյան գործատուներին անհրաժեշտ են օտարերկրյա աշխատողներ:
Նրանք պետք է ցույց տան, որ չեն կարող այդ աշխատատեղերը լրացնել ամերիկյան աշխատակիցներով: Բացի այդ, սերտիֆիկացումն անհրաժեշտ է `ապահովելու համար, որ ժամանակավոր օտարերկրյա աշխատողները բացասաբար չազդեն ԱՄՆ քաղաքացիների աշխատանքի հնարավորությունների վրա:
ԱՄՆ աշխատանքային վիզայի պահանջները
Բացի որակավորման երեք նախապայմաններից, ձեզ հարկավոր է ունենալ նաև հետևյալ փաստաթղթերը.
- Վավեր անձնագիր, որը պետք է վավեր լինի ԱՄՆ -ում ձեր ամբողջ մնալու և վերադարձից լրացուցիչ վեց ամիս հետո
- ԱՄՆ վիզայի լուսանկար, որը դուք պետք է վերբեռնեք առցանց դիմումի ձևը լրացնելիս:
- Ստացականի համարը, որը կարող եք գտնել ձեր գործատուի կողմից ներկայացված ոչ ներգաղթյալ աշխատողի հաստատված միջնորդագրում (Ձև I-129):
- Հաստատման էջ, որ լրացրել եք ձեր ոչ ներգաղթային վիզայի դիմումը ( Ձև DS-160 ):
- Անդորրագիր, որը ցույց է տալիս, որ վճարել եք հայտի վճարը: ԱՄՆ աշխատանքային վիզաների համար դիմումի արժեքը $ 190 է: Հնարավոր է նաև լրացուցիչ վճարներ, որոնք վերաբերում են ձեր գտնվելու վայրին, այնպես որ մանրամասների համար պետք է դիմեք ձեր տեղական ԱՄՆ դեսպանատանը:
- ԱՄՆ -ում աշխատանքի ավարտից հետո հայրենիք վերադառնալու ապացույց: Սա վերաբերում է բոլոր տեսակի աշխատանքային վիզաներին, բացառությամբ վիզայի: H-1B և Լ. Օրինակներ, թե ինչպես կարող եք ապացուցել, որ վերադառնալու եք ԱՄՆ -ից, ներառում են հետևյալը.
- Ներկայացնելով ձեր ֆինանսական վիճակը
- Ձեր ընտանեկան հարաբերությունները
- Anyանկացած երկարաժամկետ ծրագիր, որը կարող է ունենալ
- Բնակավայր, որտեղ նախատեսում եք վերադառնալ
- L վիզայի համար դիմողների համար նրանք նույնպես պետք է ունենան ձև I-129S լրացված (Ոչ ներգաղթային միջնորդություն ՝ հիմնված ընդհանուր միջնորդության L- ի վրա): Դուք պետք է այս ձևը ձեզ հետ բերեք, երբ վիզայի հարցազրույց եք ունենում:
Բացի այս ընդհանուր պահանջներից, որոնք վերաբերում են բոլոր նրանց, ովքեր ցանկանում են ստանալ ԱՄՆ աշխատանքային վիզա, կարող են լինել նաև այլ փաստաթղթեր, որոնք դուք պետք է ներկայացնեք: Ավելի մանրամասն տեղեկությունների համար պետք է կապվեք ձեր տեղական ԱՄՆ դեսպանատան հետ:
Որո՞նք են աշխատանքային վիզայի ամենատարածված տեսակներն ԱՄՆ -ում:
Համաշխարհային շուկայում հմուտ աշխատանք փնտրող գործատուների համար ԱՄՆ ներգաղթի համակարգը առաջարկում է տարբեր տեսակի աշխատանքային վիզաներ `տարբեր կարիքների բավարարման համար: Գործատուների և աշխատողների համար կարևոր է հստակ պատկերացում ունենալ ներգաղթի գործընթացի և օտարերկրյա քաղաքացիների աշխատանքի ընդունման հետ կապված նրբությունների մասին: Ահա Միացյալ Նահանգներում ամենատարածված աշխատանքային վիզաները.
Վիզա H-1B
Վիզան H-1B Դա ժամանակավոր աշխատանքային վիզա է, որը հասանելի է օտարերկրյա քաղաքացիների համար մասնագիտացված մասնագիտություններով, ինչպիսիք են ճարտարագիտությունը և համակարգչային գիտությունը: ԱՄՆ-ում տարբեր տեսակի աշխատանքային վիզաների շարքում H-1B- ն ամենահայտնին է:
Բարձր պահանջարկի պատճառով (2017 թ. Ներկայացվել է ավելի քան 236,000 դիմում), H-1B- ի համար կիրառվել է տարեկան 85,000 դիմումի սահմանափակում, որից 20,000-ը վերապահված է մագիստրոսի կոչում ունեցող անձանց: Դիմումների մեծ քանակը և մատչելի H-1B վիզաների ցածր թիվը վերջին տարիներին ավելի մեծ ուշադրություն են դարձրել վիզաների այլ տեսակների վրա:
Վիզա L-1
-Ի դասակարգումը ցույց տալ L-1 Այն վերապահված է այն գործատուներին, ովքեր պետք է կառավարիչներին, ղեկավարներին կամ մասնագիտացված գիտելիքներով աշխատողներին օտարերկրյա կազմակերպությունից փոխանցեն Միացյալ Նահանգների մասնաճյուղ: Աշխատողը պետք է լինի առնվազն մեկ տարի կազմակերպության հետ, և գործատուն պետք է հարաբերություններ հաստատի օտարերկրյա կազմակերպության և ԱՄՆ կազմակերպության միջև:
Showույց տալ TN- ը
TN վիզան Մեքսիկայի և Կանադայի քաղաքացիների համար հատուկ դասակարգում է, որը հաստատվել է որպես Հյուսիսամերիկյան ազատ առևտրի համաձայնագրի մաս ( TLCAN ): TN նահանգ ընդունվելու համար դիմելու իրավունք ունեցող օտարերկրյա աշխատակիցները ներառում են հատուկ նշանակված հաշվապահներ, ինժեներներ, իրավաբաններ և այլ մասնագետներ:
Այս տեսակի վիզան բարձր է գնահատվում, քանի որ չկա TN վիզայի համար սահմանված վերին սահման կամ վերջնաժամկետ, ի տարբերություն ԱՄՆ -ի աշխատանքային այլ տեսակների:
Գրին քարտի վիզաներ
ԱՄՆ -ում մշտական բնակության վիզաներին հաճախ անվանում են կանաչ քարտեր . Employmentբաղվածության վրա հիմնված կանաչ քարտերը ներառում են EB-1, EB-2 և EB-3 կատեգորիաները: EB-1 կանաչ քարտը հասանելի է առաջնահերթ աշխատողներին `գիտության, արվեստի, կրթության, բիզնեսի և աթլետիկայի բնագավառում բացառիկ գիտելիքներով:
Գրին քարտ EB-2 Այն նման է, չնայած այն կարող է հասանելի լինել նաև մագիստրոսի կամ բակալավրի և հինգ տարվա հետբակալավրի աշխատանքային փորձ ունեցող աշխատողներին: Ի վերջո, EB-3 կանաչ քարտը հասանելի է հմուտ աշխատողներին կամ քոլեջի կոչում ունեցող մասնագետներին, ովքեր կատարում են քոլեջի որակավորում պահանջող դեր:
Աշխատանքային վիզաների կատեգորիաներ
Առաջին աշխատանքի նախասիրություն (E1). Առաջնահերթ աշխատողներ: Երեք ենթախումբ.
- Գիտության, արվեստի, կրթության, բիզնեսի կամ աթլետիկայի բնագավառում արտակարգ կարողությունների տեր մարդիկ:
- Դասավանդման կամ հետազոտության ոլորտում առնվազն 3 տարվա փորձ ունեցող ականավոր դասախոսներ և հետազոտողներ, միջազգայնորեն ճանաչված:
- Բազմազգ ղեկավարներ կամ ղեկավարներ, ովքեր աշխատել են նախորդ 3 տարիներից առնվազն 1 -ը ՝ արտասահմանում գտնվող ԱՄՆ գործատուի տեղական մարմնի, մասնաճյուղի կամ մասնաճյուղի կողմից:
Առաջին նախընտրության հայտատուն պետք է լինի օտարերկրյա աշխատողի համար հաստատված ներգաղթային միջնորդագրի շահառու, Ձև I-140 , ներկայացվել է USCIS- ին:
Երկրորդ աշխատանքի նախապատվություն (E2). Առաջադեմ աստիճան ունեցող մասնագետներ և բացառիկ ունակություններ ունեցող անհատներ: Երկրորդ նախընտրության դիմորդը, ընդհանուր առմամբ, պետք է ունենա աշխատանքի վկայագիր, որը հաստատված է Աշխատանքի դեպարտամենտի կողմից: Աշխատանքի առաջարկ է պահանջվում, և ԱՄՆ գործատուն դիմողի անունից պետք է ներգաղթյալների միջնորդություն ներկայացնի այլմոլորակային աշխատողի համար, ձև I-140:
Երրորդ աշխատանքի նախապատվություն (E3). հմուտ աշխատողներ, մասնագետներ և ոչ հմուտ աշխատողներ (այլ աշխատողներ: Երրորդ նախընտրության դիմորդը պետք է ունենա արտասահմանցի աշխատողների համար ներգաղթյալների միջնորդագիր ՝ Ձև I-140, որը ներկայացվել է ապագա գործատուի կողմից: Այս բոլոր աշխատողները հիմնականում աշխատանք են պահանջում: Աշխատանքի դեպարտամենտ:
Չորրորդ աշխատանքի նախապատվություն (E4). որոշ հատուկ ներգաղթյալներ: Այս կատեգորիայի մեջ կան բազմաթիվ ենթախմբեր: Չորրորդ նախընտրության հայտատուն պետք է լինի Ամերասյանի, Այրիի կամ հատուկ ներգաղթյալի ձև I-360- ի համար հաստատված միջնորդագրի շահառու, բացառությամբ արտերկրում ԱՄՆ կառավարության որոշ աշխատակիցների կամ նախկին աշխատակիցների: Աշխատանքի սերտիֆիկացում չի պահանջվում որոշակի հատուկ ներգաղթյալների ենթախմբերի համար:
Հինգերորդ զբաղվածության նախապատվություն (E5). Ներգաղթյալ ներդրողներ: Ներգաղթյալների համար վիզաների կատեգորիաները նախատեսված են օտարերկրյա ներդրողների կողմից Միացյալ Նահանգներում նոր բիզնեսում, որոնք ապահովում են աշխատատեղերի ստեղծում:
ԱՄՆ աշխատանքային վիզայի դիմումի ընթացակարգեր
Եթե դուք բավարարել եք նախաորակավորման երեք պայմանները և հավաքել անհրաժեշտ փաստաթուղթը, ապա դուք իրավասու եք Միացյալ Նահանգների աշխատանքային վիզայի համար ձեր դիմումը սկսելու համար: Դիմելու եղանակը ՝ լրացնելով հետևյալ քայլերը.
Լրացրեք ոչ ներգաղթային վիզայի առցանց դիմումը (ձև DS-160) և տպեք հաստատման էջը
DS-160 ձևի վրա մուտքագրվող տվյալները պետք է ճիշտ լինեն: Եթե սխալ տեղեկատվություն եք ներկայացնում, դեսպանատունը լավ պատճառ կունենա ձեզ մերժելու ձեր վիզան: Բացի այդ, DS-160 ձևը հասանելի է բազմաթիվ լեզուներով, բայց ձեր պատասխանները պետք է լինեն անգլերեն:
Պլանավորեք ձեր հարցազրույցը
Շնորհիվ մեծ թվով դիմումների, որոնք ստանում են ԱՄՆ դեսպանությունները, դուք պետք է համոզվեք, որ պլանավորեք ձեր հարցազրույցը `բոլոր պահանջներին համապատասխանելուն պես: Եթե 13 տարեկանից ցածր կամ 80 -ից բարձր եք, ապա վիզայի հարցազրույցը, որպես կանոն, չի պահանջվում: Ինչ վերաբերում է 14 -ից 79 տարեկան մարդկանց, հարցազրույցները պարտադիր են, բայց բացառություններ կարող են լինել, եթե դուք պարզապես երկարաձգում եք ձեր վիզան:
Մասնակցեք հարցազրույցին
Ձեր հարցազրույցը և DS-160 ձևի վերաբերյալ տեղեկատվությունը կօգնեն Միացյալ Նահանգների դեսպանատանը որոշում կայացնել ՝ ձեզ վիզա տրամադրել-չտրամադրելու վերաբերյալ: Հետևաբար, շատ կարևոր է, որ դուք ժամանակին ներկայանաք հարցազրույցի ՝ համապատասխան հագնված և բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով: Բացի այդ, դուք պետք է հնարավորինս ամբողջությամբ պատասխանեք բոլոր հարցերին ՝ միշտ տալով ճշմարիտ տեղեկատվություն: Վիզաների հարցազրուցավարները սովորել են հայտնաբերել, երբ ինչ -որ մեկը տրամադրում է կեղծ տեղեկություններ, ուստի եթե դա անի, նրանք ձեզ մերժելու են ձեր վիզան:
Լրացրեք լրացուցիչ ընթացակարգերը
Ձեզանից կպահանջվի մատնահետքեր տրամադրել հարցազրույցից առաջ, ընթացքում կամ հետո `կախված ձեր գտնվելու վայրից, ինչպես նաև վճարել լրացուցիչ վճարներ: Վիզայի վերամշակումից հետո, եթե Միացյալ Նահանգների դեսպանատունը ձեզ տրամադրի աշխատանքային վիզա, գուցե նաև ստիպված լինեք վճարել վիզայի տրամադրման վճար: Վիզայի տրամադրման վճարի չափը որոշվում է ՝ ելնելով ձեր ծագման երկրից:
Ձեր իրավունքներն ու պարտականությունները
Միացյալ Նահանգներում ժամանակավոր աշխատողներն ունեն մի շարք իրավունքներ, որոնք կառավարությունը շնորհում է նրանց: Նրանք պաշտպանված են խախտումների և շահագործման դեմ, և կարող են օգտվել այդ իրավունքներից ՝ առանց պատժվելու: Եթե ԱՄՆ -ում ինչ -որ մեկը խախտում է ձեր իրավունքները, և դուք հայտնում եք դրա մասին, ձեր վիզան չի չեղարկվի, և կառավարությունը չի կարող ձեզ ստիպել վերադառնալ ձեր երկիր, եթե ձեր վիզան դեռ ուժի մեջ է, միայն այն պատճառով, որ դուք հայտնել եք այդ խախտումների մասին:
Եթե Ներքին անվտանգության տեսուչները և այլ ստորաբաժանումները թույլ են տալիս Ձեզ ԱՄՆ մուտք գործել, դուք նաև իրավունք ունեք խնդրելու ձեր երկարաձգման ժամկետը: Այնուամենայնիվ, վիզայի ժամկետը լրանալուց հետո դուք չեք կարող մնալ երկրում, քանի դեռ դեսպանությունը չի երկարաձգել ձեր վիզան: Եթե դուք մնաք աշխատանքային վիզայի անվավեր լինելուց հետո, հնարավոր է, որ հետագայում իրավունք չունենաք դրա համար դիմել:
Դուք նաև իրավունք ունեք վիզայի համար դիմելու ձեր ամուսնու կամ երեխաների համար նույն վիզայի կատեգորիայում, որը դուք ունեք:
- H վիզա ունեցողների համար ձեր ամուսինը և երեխաները պետք է դիմեն H-4 վիզայի համար
- Եթե դուք ունեք L վիզա, ձեր կախյալները պետք է դիմեն L-2 վիզայի համար,
- O վիզաների դեպքում ամուսինը և երեխաները պետք է դիմեն O-3 վիզայի համար,
- P վիզայի տիրոջ ամուսինը և երեխաները պետք է դիմեն P-4 վիզայի համար, և
- Նրանք, ովքեր ունեն Q վիզա, ամուսին և երեխաներ, պետք է դիմեն Q-3 վիզայի համար
Ո՞րն է աշխատանքային պայմանների խնդրանքը:
ԱՄՆ աշխատանքի դեպարտամենտը հարց է տալիս աշխատանքային պայմանների համար ( LCA ) կամ վկայագիր այն ընկերության համար, որը նախատեսում է վարձել օտարերկրյա աշխատողի: LCA- ն իրավունք է տալիս ընկերությանը վարձել օրինական մշտական բնակիչների (LPRs) ոչ ԱՄՆ քաղաքացիներ և հովանավորել նրանց `վիզա ստանալու համար:
LCA- ն նշում է, որ ընկերությանը պետք է վարձել օտարերկրյա աշխատող, քանի որ ԱՄՆ -ի աշխատողը հասանելի չէր, որակավորված կամ պատրաստ չէր աշխատել այդ աշխատանքում: Այն նաև նշում է, որ օտարերկրյա աշխատողի աշխատավարձը հավասար կլինի ԱՄՆ -ի աշխատողի աշխատավարձին, և որ օտարերկրյա աշխատողը չի բախվի խտրականության կամ վատ աշխատանքային միջավայրի հետ:
Ի՞նչ է աշխատանքի դիմումը:
Աշխատանքի հայտը ներկայացնում է ամերիկյան մի ընկերություն, որը ցանկանում է հովանավորել օտարերկրյա աշխատակցին ՝ աշխատանքային վիզայի համար: Միջնորդագիրը ներկայացվում է USCIS- ին `մշակման համար և ներառում է օտարերկրյա աշխատողի աշխատանքի կոչման, աշխատավարձի և որակավորումների մանրամասներ:
Երբ Միացյալ Նահանգների գործատուն աշխատանքի դիմում է ներկայացնում, նա պետք է վճարի նաև աշխատողին մշակելու և հովանավորելու վճարները: Նրանք նաև պետք է կցեն օժանդակ փաստաթղթեր, որոնք ցույց են տալիս, որ ընկերությունը կարող է իրեն թույլ տալ վարձել օտարերկրյա աշխատող, որ նրանք վճարել են բոլոր հարկերը և աշխատանքի նախարարության կողմից ստացել են Աշխատանքի սերտիֆիկացման դիմում (LCA):
Ի՞նչ է աշխատանքի թույլտվության փաստաթուղթը:
Նրանք, ովքեր ունեն ոչ ներգաղթային վիզաներ Միացյալ Նահանգներից, չեն կարող սկսել աշխատանքը, եթե չունեն աշխատանքի թույլտվություն: ԱՄՆ աշխատանքի թույլտվությունը կոչվում է Աշխատանքի թույլտվության փաստաթուղթ ( EAD ) և կարելի է ստանալ անմիջապես ձեր վիզայի հաստատումից հետո:
EAD- ն թույլ է տալիս օրինականորեն աշխատել ցանկացած ամերիկյան ընկերությունում, քանի դեռ ձեր վիզան վավեր է: Ձեր ամուսինը կարող է նաև EAD ստանալ, եթե նրանք որակավորվեն: Երբ երկարաձգեք կամ երկարաձգեք վիզան, դուք պետք է նաև դիմեք ձեր EAD- ի երկարաձգման համար: Դիմելու եղանակների մասին տեղեկությունների համար այցելեք EAD հոդվածը:
Պահանջվող փաստաթղթերը
USCIS- ի միջնորդության հաստատումից հետո, Վիզաների ազգային կենտրոնը միջնորդագրի համար գործի համար կհատկացնի: Երբ դիմումատուի առաջնահերթ ամսաթիվը համապատասխանի որակավորման ամենաթարմ ամսաթվին, NVC- ն դիմորդին կհանձնարարի ավարտել այն Ձև DS-261 , Կառավարման և գործակալի ընտրություն: Կիրառելի վճարները վճարելուց հետո NVC- ն կպահանջի հետևյալ անհրաժեշտ փաստաթղթերը.
- Անձնագիր (ներ), որոնք վավեր են ներգաղթային վիզայի վրա տպված ժամկետի ավարտից 60 օր հետո:
- Ձև DS-260, Ներգաղթային վիզայի և այլմոլորակայինների գրանցման դիմում:
- Երկու (2) 2 × 2 լուսանկար:
- Քաղաքացիական փաստաթղթեր դիմողի համար:
- Ֆինանսական աջակցություն. Ներգաղթային վիզայի հարցազրույցի ժամանակ դուք պետք է հյուպատոսական աշխատակցին ցույց տաք, որ Միացյալ Նահանգներում չեք դառնա հանրային վճար:
- Լրացրեք բժշկական զննության ձևերը:
Վիզայի հարցազրույցի և մշակման ժամանակը
Մի անգամ նա NVC որոշում է, որ ֆայլը ամբողջական է բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով, պլանավորում է դիմողի հարցազրույցի նշանակումը: NVC- ն այնուհետև դիմումատուի միջնորդությունը և վերը թվարկված փաստաթղթերը պարունակող ֆայլը ուղարկում է ԱՄՆ դեսպանատուն կամ հյուպատոսարան, որտեղ դիմորդի հետ հարցազրույց կանցկացվի վիզայի համար: Յուրաքանչյուր դիմորդ պետք է վավեր անձնագիր տա հարցազրույցին, ինչպես նաև ցանկացած այլ նախնական փաստաթուղթ, որը չի տրամադրվել NVC- ին:
Աշխատանքի վրա հիմնված ներգաղթային վիզաների գործերը լրացուցիչ ժամանակ են պահանջում, քանի որ դրանք թվային սահմանափակ վիզաների կատեգորիաներում են: Periodամանակահատվածը տարբերվում է դեպքերից դեպքեր և չի կարող ճշգրիտ կանխատեսվել առանձին դեպքերի համար:
Դեսպանատան կոնտակտային տվյալները.
Դիմեք ԱՄՆ-ի մոտակա դեսպանատանը / հյուպատոսությանը `ամենաթարմ տեղեկատվության համար, թե ինչ փաստաթղթեր կարող են անհրաժեշտ լինել հատուկ ԱՄՆ մուտք գործելու համար:
Հրաժարում : Այս էջի բովանդակությունը և այս վեբ կայքի այլ վեբ էջերը բարեխղճորեն տրամադրվում են միայն որպես ընդհանուր տեղեկատվական ուղեցույց, և այս վեբ կայքի ՝ որպես տեղեկատվության կամ այլ ռեսուրսի օգտագործումը վտանգված է օգտագործողի / դիտողի կողմից: Չնայած ամեն ինչ արվում է ճշգրիտ և արդիական տեղեկատվություն ներկայացնելու համար, սեփականատերերը չեն ընդունում որևէ պատասխանատվություն կամ պատասխանատվություն այս կայքի առջև ՝ այս էջերի կամ որևէ այլ վեբ կայքի սխալների, բացթողումների, հնացած կամ մոլորեցնող տեղեկատվության համար: միացնել. էջերը կամ կապված են:
Աղբյուր և հեղինակային իրավունք. Վերը նշված վիզայի և ներգաղթի տեղեկատվության աղբյուրը և հեղինակային իրավունքի սեփականատերերն են.
- Միացյալ Նահանգների պետքարտուղարություն - URL: www.travel.state.gov
Այս վեբ էջի դիտողը / օգտագործողը պետք է օգտագործի վերը նշված տեղեկությունները միայն որպես ուղեցույց և միշտ պետք է կապվի վերը նշված աղբյուրների կամ օգտագործողի կառավարության ներկայացուցիչների հետ ՝ ժամանակին ամենաթարմ տեղեկատվության համար, նախքան ճանապարհորդելու որոշում կայացնելը: դեպի այդ երկիր կամ նպատակակետ:
Բովանդակություն
- Աշխատանքային վիզայի ԱՄՆ որակավորումներ
- Աշխատանքի առաջարկ ունեցեք ԱՄՆ -ում
- Միջնորդագիր, որը հաստատվել է Միացյալ Նահանգների քաղաքացիության և ներգաղթի ծառայությունների (USCIS) կողմից
- Աշխատանքի դեպարտամենտի (DOL) կողմից աշխատանքի սերտիֆիկացման հաստատում
- ԱՄՆ աշխատանքային վիզայի պահանջները
- Որո՞նք են աշխատանքային վիզայի ամենատարածված տեսակներն ԱՄՆ -ում:
- Վիզա H-1B
- Վիզա L-1
- Showույց տալ TN- ը
- Գրին քարտի վիզաներ
- Աշխատանքային վիզաների կատեգորիաներ
- ԱՄՆ աշխատանքային վիզայի դիմումի ընթացակարգեր
- Լրացրեք ոչ ներգաղթային վիզայի առցանց դիմումը (ձև DS-160) և տպեք հաստատման էջը
- Պլանավորեք ձեր հարցազրույցը
- Մասնակցեք հարցազրույցին
- Լրացրեք լրացուցիչ ընթացակարգերը
- Ձեր իրավունքներն ու պարտականությունները
- Ո՞րն է աշխատանքային պայմանների խնդրանքը:
- Ի՞նչ է աշխատանքի դիմումը:
- Ի՞նչ է աշխատանքի թույլտվության փաստաթուղթը:
- Պահանջվող փաստաթղթերը
- Վիզայի հարցազրույցի և մշակման ժամանակը