The Մասլոուի բուրգը դա շատ հետաքրքիր հասկացություն է, որը բացատրում է մարդու կարիքները:
Եթե դուք ներգրավված եք աշխարհում հոգեբանություն կամ բիզնես, հաստատ լսել եք Մասլոուի բուրգի մասին: Բուրգը հաճախ օգտագործվում է նաև շուկայավարման ոլորտում: Դա սխեմա է, որը դնում է մարդկային կարիքները հիերարխիայում . Այս գործիքը հաճախ օգտագործվում է մարդկանց մոտիվացիաներն ու ցանկությունները հասկանալու համար:
Անկախ ուսումնասիրության ոլորտից, երբ խոսում ենք մարդու կարիքների և շարժառիթների մասին, Մասլոուի բուրգը միշտ մեջբերվում է: Եթե ցանկանում եք ավելին հասկանալ այս հայեցակարգի և այն մասին, թե ինչպես կարելի է այն կիրառել, դուք ճիշտ տեղում եք:
Ահա այն, ինչ դուք պետք է իմանաք Մասլոուի բուրգի, դրա ստեղծողի և գործնական կիրառությունների մասին: Կարդացեք և նայեք.
Ի՞նչ է Մասլոուի բուրգը:
The Մասլոուի բուրգը , Կոչվում է նաեւ Մասլոուի կարիքների հիերարխիան , հասկացություն է, որը ստեղծվել է 1950 -ականներին ամերիկացի հոգեբանի կողմից Աբրահամ Հ. Մասլոու . Դրա նպատակն է սահմանել անհատի համար բավարարվածության հասնելու համար անհրաժեշտ պայմանների ամբողջությունը ՝ անձնական կամ մասնագիտական:
Ըստ տեսության, մարդիկ ապրում են որոնումների մեջ որոշակի կարիքների բավարարում . Հոգեբանի համար այս կարիքների բավարարման հեռանկարն այն է, ինչ առաջացնում է անհատների մոտիվացիոն ուժը:
Մասլոուի բուրգը օգտագործվում է այդ կարիքների հիերարխիան ցուցադրելու համար: Այսինքն, նկարագրում է, թե որոնք են ամենահիմնականը (բուրգի հիմքը) և առավել մշակվածը (վերևում): Հիմնական կարիքները համարվում են այն կարիքները, որոնք հաշվի են առնվում գոյատևման համար անհրաժեշտ , մինչդեռ ավելի բարդ են անհրաժեշտ ՝ անձնական և մասնագիտական բավարարվածության հասնելու համար:
Ահա պատկերազարդ բուրգը.
Ինչպես տեսնում եք, բուրգը ունի հինգ մակարդակ. ֆիզիոլոգիա , անվտանգություն , սեր և հարաբերություններ , հարգանք եւ անձնական կատարում . Տեքստի ընթացքում մենք յուրաքանչյուրին ավելի լավ կբացատրենք:
Ո՞վ էր Աբրահամ Մասլոուն:
Աբրահամ Հարոլդ Մասլոու (1908 - 1970) ամերիկացի հոգեբան և հետազոտող էր: Նրա ամենատարածված աշխատանքը, անկասկած, կարիքների հիերարխիան էր:
Հոգեբանը աշխատել է MIT- ում ՝ հիմնելով հետազոտական կենտրոնը վրա Խմբային դինամիկայի ազգային լաբորատորիաներ .
Բացի կարիքների բուրգից, Մասլոուն աշխատել է նաև խմբերի դինամիկայի և փոխազդեցությունների, ինչպես նաև հակամարտությունների լուծման տեխնիկայի վերաբերյալ հետազոտությունների վրա:
Մասլոուի կարիքների հիերարխիան
Մասլոուի համար մարդկային կարիքները պետք է լինեն հիերարխիկորեն բավարարված . Այսինքն, նախքան սկսեք մտածել ձեր անվտանգության կարիքների մասին, անհատը պետք է անպայման բավարարի նախորդ բաժնի բոլոր կարիքները:
Եկեք մի փոքր ավելին խոսենք բուրգի յուրաքանչյուր հիերարխիայի մասին.
Ֆիզիոլոգիական կարիքներ
Սրանք ամենահիմնական կարիքներն են, որոնք պետք է բավարարվեն պահպանել առողջ մարմին և ապահովել գոյատևումը . Դրանք են, օրինակ.
- -Ի գործընթացները հոմեոստազ (մարմնի ջերմաստիճանի զգացում, հորմոնալ ֆունկցիա, ի թիվս այլոց)
- Գործընթացներ շնչառություն , երազանքը եւ Մարսողությունը
- -Ի հագեցվածությունը քաղց եւ եւ
- -Ի առկայությունը ապաստարաններ
Մասլոուն կարծում էր, որ առանց այդ բավարարված կարիքների չի կարելի նույնիսկ անհանգստանալ բուրգի հաջորդ մակարդակների մասին:
Սննդի հասանելիությունը Մասլոուի ֆիզիոլոգիական կարիքներից է:
Անվտանգության կարիքներ
Անվտանգության կարիքն ավելի շատ է ներառում, քան ապաստանի առկայությունը: Դիտեք մի քանի օրինակ.
- Կայունություն աշխատուժ : երաշխավորված եկամուտ
- Անվտանգություն մարմնական : ապահով ապաստան, սպառնալիքների պաշտպանություն
- Անվտանգություն սանիտարական : -ի ծրագրերը Առողջություն , հիվանդության պատճառով բացակայություն:
- Անվտանգություն ընտանիք : կյանքի ապահովագրություն
- -Ի անվտանգությունը սեփականություն ՝ տան սեփականություն, ձեր սեփականության պաշտպանություն:
Այսինքն, բուրգի այս մակարդակը վերաբերում է պաշտպանության զգացումներին և անհատի վերահսկողությունից դուրս իրավիճակների լուծումների երաշխիքներին:
Առողջապահական ծրագրերը անվտանգության կարիքների օրինակ են:
Սիրո և հարաբերությունների կարիքներ
Այս կարիքները կապված են ա պատկանելության և մտերմության զգացում , մարդկային երջանկության երկու էական գործոն: Ի վերջո, մենք զարգանում ենք սոցիալական առումով: Խմբի և գործընկերների հետ լավ հարաբերությունները կարևոր են մոտիվացիոն սխեմաների համար: Տես մի քանի օրինակ.
- Ընկերական հարաբերություններ
- Ընտանիք
- Սիրային հարաբերություններ
- Գաղտնիություն
- Պլատոնական մտերմություն
- Խմբի անդամություն կամ հասարակություններ (եկեղեցի, դպրոց, գործունեության խմբեր, ընդհանուր շահերի խմբեր)
- Նույնականացում և ընդունում հասակակիցների հետ:
Մտերմության և սիրո կարիքը ներկայացված է այս մակարդակում:
Գնահատման կարիքներ
Մարդկային էակները, փոխհարաբերությունների ապահովումից բացի, նույնպես կարիք ունեն գնահատված զգալ նրանցում. Այսինքն, դուք պետք է զարգացնեք ձեր ներուժը ճանաչելու ունակությունը: Ձեզ նույնպես պետք են ձեր ուղեկիցները ճանաչել և ճանաչել դրանց արժեքը խմբում: Տես մի քանի օրինակ.
- Հարգանք
- Վստահություն
- Ձեռքբերումներ և ձեռքբերումներ
- Միջեւ ճանաչում զույգ
- Ես հարգում եմ ուրիշների համար
- Ես հարգում եմ համար Մնացածը
Ձեռքբերումն ու ճանաչումը նույնպես կարևոր կարիքներ են:
Անձնական ձեռքբերումների կարիքներ
Սրանք մարդու ամենաբարդ կարիքներն են: Այնուամենայնիվ, դրանք էական են անհատի համար հասնել իրական անձնական և մասնագիտական կատարման: Ստուգիր այդ:
- Բարոյականություն սահմանեք և հետևեք ձեր սեփական բարոյական համակարգին
- Արժեքներ : իմացեք և հավատարիմ մնացեք ձեր հիմնական արժեքներին
- Անկախություն ՝ ինքնավստահություն և ազատություն
- Ստեղծագործականություն : ռեժիմ, որը թույլ է տալիս անհատին կիրառել իր նորարարական հմտությունները:
- Ինքնաբերականություն . իսկական և ձեր մտքերին համահունչ գործելու ունակություն:
- Վերահսկողություն : վերահսկեք ձեր զգացմունքներն ու գործողությունները
- Ինքնաճանաչում Հասկացեք ձեր նպատակները, ներուժը և թույլ կողմերը
Այդ կարիքները բավարարելու համար պահանջվում է քրտնաջան աշխատանք, մտորումներ և ինքնագիտակցություն: Այնուամենայնիվ, սա շատ արժանի ճանապարհորդություն է:
Ինքնակատարումը Մասլոուի բուրգի գագաթին է:
Այլ փաստեր Մասլոուի բուրգի մասին
Հետաքրքիր է նաև հաշվի առնել, որ Մասլոուն իր բուրգի ստեղծումից հետո առանձնացնում է ևս երեք կարիք: Նրանք են:
- Պետք է սովորել անհատը ցանկանում է սովորել, ճանաչել և հասկանալ շրջապատող աշխարհը:
- Գեղագիտական բավարարվածության կարիք կատարելության, համաչափության, գեղեցկության և արվեստի որոնում:
- Տրանսցենդենցիայի անհրաժեշտություն հավատք, հոգևորություն, կապ բնության հետ, մահկանացու կյանքի ընդունում:
Հետևաբար, հիերարխիկ կազմակերպությունը հետևյալն է.
- Կարիքներ ունի ֆիզիոլոգիական
- Կարիքները անվտանգություն
- Կարիքները հարաբերությունները
- Կարիքները գնահատել
- Կարիքներ ունի ճանաչողական կամ սովորելը
- Կարիքներ ունի գեղագիտական
- Կարիքները ինքնաիրացում
- Կարիքները գերազանցություն
Թարմացված բուրգի կարիքները ներառում են ուսումը, գեղագիտությունը և գերազանցությունը:
Բացի այդ, կարևոր է ընդգծել Մասլոուի բուրգի որոշ բնութագրեր.
- Պետք է մեկ քայլ կատարել, գոնե մասամբ , որպեսզի անհատը տեղափոխվի հիերարխիայի հաջորդ մակարդակ:
- Ինքնաիրացման կարիքները երբեք լիովին չեն բավարարվում քանի որ միշտ նոր նպատակներ են ծագում:
- The կարիքները ֆիզիոլոգիական ծնվում են մարդկանց հետ, այսինքն ՝ ընդհանուր են բոլոր տեսակների համար . Դրանք նաև ամենահեշտն են վայելել:
- Հաղթելով խմբի տարրերին ՝ անհատին մոտիվացված կլինի հետապնդել նրանց հաջորդ մակարդակին հիերարխիայում:
- Հիասթափությունները, վախերը, անհանգստությունները և անապահովությունը կարելի է մեկնաբանել որպես որոշակի կարիքների չբավարարման հետևանքները:
Մասլոուի մոտիվացիայի տեսությունը
Կարիքների հիերարխիան հաճախ օգտագործվում է մարդկանց բացատրելու և մոտիվացնելու համար: Շատ տեսական տեսանկյուններից մոտիվացիան սահմանվում է որպես կամքի միավորում գործողությունների կամ վարքագծի հետ կարիքը բավարարելու համար: Այս սահմանմամբ հեշտ է հասկանալ, թե որտեղ է Մասլոուի բուրգը տեղավորվում այս հավասարման մեջ:
Մասլոուի տեսությունը օգնում է ավելի լավ հասկանալ նրանց մոտիվացիաները:
Չնայած այն կանոնին, որ մակարդակը պետք է ապահովված լիներ հաջորդին անցնելուց առաջ, բուրգը այժմ նման է շատ ավելի ճկուն կառույց . Օրինակ ՝ մեկ մակարդակի որոշ գործոններ կարող են այնքան էլ կարևոր չլինել մոտիվացիայի համար: Այդ ընթացքում, ամենայն հավանականությամբ, ինչ -որ մեկը ակտիվորեն ձգտում է բավարարել ձեր կարիքները տարբեր մակարդակներում:
Օրինակ ՝ իր մոտիվացված անձը կարիերա կարող են մոտիվացվել այս բոլոր գործոններով.
- Կայունություն Ֆինանսական (մակարդակ 2)
- Պատկանելությունը խմբին (մակարդակ 3)
- Միջեւ ճանաչում զույգեր (մակարդակ 4)
- Ես հարգում եմ ուրիշներին (մակարդակ 4)
- Ձեռքբերումներ և ձեռքբերումներ (մակարդակ 4)
- Ստեղծագործականություն (մակարդակ 5)
- Անկախություն (մակարդակ 5)
Մոտիվացված մնալու համար կարևոր է հասկանալ, թե ինչ ենք փնտրում և որոնք են մեր նպատակները: Մասլոուի բուրգը կարող է օգնել այս նպատակների քարտեզագրմանը և ավելի լավ հասկանալ, թե ինչ կարիքներ ենք փորձում բավարարել դրանք:
Մասլոուի բուրգը վերաբերում էր մասնագիտությանը
Մասլոուի բուրգը հարմարեցվել է մասնագիտական միջավայրին `ավելի լավ պատկերացնելու համար, թե ինչպես կարող են մարդկային կարիքները հասկանալ կորպորատիվ միջավայրում:
Այս կարիքների բավարարումը ենթադրում է ավելի երջանիկ և մոտիվացված աշխատակիցներ . Այս մանրամասները իմանալը կարող է օգնել ընկերությանը կրճատել ծախսերը, պարզեցնել գործընթացները և դանդաղ աշխատողների շրջանառությունը:
Տե՛ս Մասլոուի բուրգը աշխատանքային միջավայրի համար հարմարեցնելու համար `աշխատանքի մեջ աշխատողների կարիքներն ավելի լավ հասկանալու համար.
- Հիմք ֆիզիկական և մտավոր հանգիստ, բավարար աշխատավարձ, ճաշի ժամերի առկայություն և աշխատանքային ժամերի ընդմիջումներ:
- 2 -րդ մակարդակ. կայունության երաշխիք, լավ աշխատավարձ, անվտանգ աշխատանքային միջավայր և առանց վթարների:
- 3 -րդ մակարդակ. ղեկավարների և հասակակիցների հետ լավ հարաբերություններ, աշխատավայրում բարեկամության հաստատում, ընկերության մարդկանց կողմից ողջունվածության զգացում
- 4 -րդ մակարդակ. ճանաչվեք ձեր արդյունքների համար, շահեք բարձրացումներ կամ մրցանակներ, ունենաք ձեր կարծիքը որպես հարգված մասնագետ
- Վերևում ունեն ինքնավարություն իրենց որոշումներում, մասնակցում են ընկերության համար կարևոր որոշումներին, կատարում են իրենց դուր եկած գործառույթը և կարողանում են ամեն օր օգտագործել իրենց ստեղծագործական և խնդիրների լուծման հմտությունները:
Լավ աշխատանքային հարաբերությունները Մասլոուի բուրգի օրինակ են, որը կիրառվում է կորպորատիվ միջավայրում:
Ո՞րն է Մասլոուի բուրգի իրական նշանակությունը:
Մասլոուի բուրգը անհավանական ներուժ ունեցող գործիք է: Այն կարող է օգնել ձեզ ձեր մեջ ինքնաճանաչման գործընթաց հատկապես ձեր մեջ մոտիվացիա առաջացնող գործոնների ընկալման մեջ:
Մոտիվացված մնալու և ձեր նպատակներին հասնելու համար դուք պետք է դուրս գաք ձեր նպատակների իմացությունից այն կողմ. դուք պետք է հասկանաք, թե ինչն է ձեզ մղում դեպի նրանց .
Այս վարժությանը օգնելու համար Մասլոուի բուրգը կատարյալ է: Դուք կարող եք, օրինակ, որոշել, թե որ մակարդակում են ձեր նպատակները, ավելի լավ հասկանալ, թե ինչ եք փնտրում և գտեք ձեր նպատակներին հասնելու ավելի շատ եղանակներ .
Ավելին, կիրառելով կորպորատիվ միջավայրը, Մասլոուի բուրգը կարող է օգնել ընկերություններին ապահովել, որ իրենց թիմերը միշտ մոտիվացված են: Մարդիկ, ովքեր բավարարում են իրենց հիմնական կարիքները, ստեղծում են ավելի առողջ, ստեղծագործական և արդյունավետ միջավայր: Մոտիվացված մնալը կարող է նվազեցնել ծախսերը, ավելացնել արդյունքները, նվազեցնել շրջանառությունը և բարելավել գործընթացի օպտիմալացումը:
Masգացմունքային կայունությունը, մոտիվացիան և ինքնագիտակցությունը Մասլոուի բուրգից օգտվելու առավելություններն են:
Մասլոուի բուրգը վերաբերում էր մարզչական գործունեությանը
Մասլոուի համար երջանկությունն ուղղակիորեն կապված է բուրգի հիերարխիայում պատկերված կարիքների բավարարման հետ: Այսինքն, անհատը պետք է բավարարի բուրգի ամենաբարձր մակարդակները `հաղթական և բավարարվածության զգացումներին հասնելու համար:
Հեղինակը նույնիսկ ինքնաիրացումը սահմանում է որպես սեփական ներուժը առավելագույնի հասցնելու ձգտում ՝ ձգտելով իր էության իսկական արտահայտմանը:
Ինքնուրույն կատարող մարդը միշտ ձգտում է գործել ՝ նպաստելով շրջապատի մարդկանց բարեկեցությանը և զարգացմանը: Հետեւելով մեր բլոգին, դուք, հավանաբար, արդեն պարզել եք, թե ինչպես կարող է Մասլոուի բուրգը կիրառվել մարզչական գործունեության համար:
Քոուչինգը օգտագործում է դրական հոգեբանության և գիտելիքների տարբեր դպրոցների հասկացությունները `ինքնագիտակցումը և ինքնակատարելագործումը խթանելու համար: Ձեր մոտիվացիաներն ու կարիքները հասկանալը այս գործընթացի մի մասն է, որը թույլ է տալիս ավելի լայն հասկանալ ձեր նպատակները:
Մարզչական աշխատանքը օգնում է ձեզ ավելի լավ ճանաչել ինքներդ ձեզ և հասնել լավագույն արդյունքների:
Որավարժություններ. Բացահայտեք ձեր մոտիվացիաները
Մենք կցանկանայինք առաջարկել ինքնազարգացման վարժություն: Դրա համար կարող եք օգտագործել ավանդական, ընդլայնված կամ նույնիսկ մասնագիտորեն կիրառվող բուրգը:
Կարևորը դա է մտածեք այն կարիքների մասին, որոնք ձեզ համար ամենակարևորն են . Հետաքրքիր է նաև, որ հաշվի առնեք, թե ինչպես են դրանք փոխազդում ձեր երկարաժամկետ նպատակների հետ:
Հասկանալը, թե ինչու եք ուզում այն, ինչ ցանկանում եք, կարող է օգնել ձեզ գտնել այնտեղ հասնելու ավելի շատ ուղիներ: Բացի այդ, դուք կարող եք շատ մոտիվացիա գտնել, երբ ավելի լավ եք հասկանում ձեր ցանկությունները:
Այս արտացոլման համար հետևեք հետևյալ քայլերին.
- Նկարեք կամ գրեք բուրգի կարիքների մակարդակները:
- Բուրգի վրա, գրեք ձեր ամենամեծ նպատակներից կամ երազանքներից մեկը .
- Բացահայտեք բուրգում ՝ առաջին մակարդակից սկսած, բոլոր պետք է բավարարել այս նպատակներին հասնելով:
- Այս կարիքներից ո՞րն է ձեզ համար ավելի կարևոր են ? Որովհետեւ?
Կատարեք այս արտացոլումը և ավելի լավ հասկացեք ձեր կարիքները:
Մասլոուի բուրգի ամենահաճախակի ակնարկները
Մասլոուի բուրգի տեսությունը անկասկած էր հեղափոխական մեջ համեմատություն անհատների անձի հետ կապված մոտիվացիոն գործոնների նկարագրման նախկին փորձերի հետ: Մինչ օրս այն լայնորեն օգտագործվում և կիրառվում է բազմաթիվ տիպի իրավիճակներում:
Այնուամենայնիվ, պակաս չկա քննադատներ դեպի կարիքների սխեմատիզացում , հատկապես հիերարխիայի ոլորտում: Այդ պատճառով այժմ բուրգը դիտվում է որպես շատ ավելի ճկուն կառույց, քան Մասլոուի նկարագրածը:
Որոշ տեսաբաններ նույնիսկ պնդում են, որ մեր կարիքների համար չկա հիերարխիկ համակարգի ապացույց: Հետեւաբար, ենթադրվում է, որ դրանք բոլորը հավասարապես կարևոր անձնական գոհունակության համար: Ավելին, այն տեսության մեջ է, որ դրանք կարող են նվաճվել ցանկացած կարգով:
Այնուամենայնիվ, Մեսլոուի նկարագրած կարիքներն են լայնորեն ճանաչված որպես մոտիվացիոն գործոններ և կարևոր անձնական և մասնագիտական կատարման համար: Տեսության քննադատության ճնշող մեծամասնությունը կենտրոնանում է հիերարխիայի և այդ կարիքների առաջնահերթության հարցի վրա: Մենք նաև քննադատություն ենք գտնում կարիք հասկացության սխալ մեկնաբանման համար, որը հաճախ շփոթվում է ցանկության հետ:
Ընդհանրապես, Մասլոուի բուրգի ստեղծումից հետո մոտիվացիայի հետ կապված ոչ մի տեսություն չի հակասում կամ անվավեր է համարում: Բուրգը, նույնիսկ այսօր, դա է չափազանց տեղին ուսումնասիրության տարբեր ոլորտների համար, որտեղ այն կիրառվում է:
եզրակացություն
Մասլոուի բուրգը կարող է լինել ա հզոր դաշնակից ձեր ինքնագիտակցության ճանապարհին եւ մոտիվացիա . Ավելի լավ հասկանալ ձեր կարիքները և այն, թե ինչպես են դրանք փոխազդում ձեր նպատակների և խնդիրների հետ, էական է մոտիվացված մնալու համար:
Բացի այդ, այս գիտելիքները կարող են օգնել ձեզ գտնել ուղիներ, որոնք ձեզ կհանգեցնեն ձեր նպատակներին կամ նույնիսկ ձեր նպատակները կհամապատասխանեն ձեզ համար ամենակարևոր կարիքներին:
Չնայած այն ստեղծվել է 1950 -ականներին ՝ Մասլոուի բուրգը այն դեռևս ամենաարդիական և կիրառական հասկացություններից մեկն է մարդկային կարիքների և շարժառիթների ոլորտում: Ավելի շատ քննադատություններից, կառույցն այժմ ավելի ճկուն տեսք ունի, բայց դեռ պահպանում է իր տեսական և գործնական արժեքը:
Բովանդակություն
- Ի՞նչ է Մասլոուի բուրգը:
- Ո՞վ էր Աբրահամ Մասլոուն:
- Մասլոուի կարիքների հիերարխիան
- Ֆիզիոլոգիական կարիքներ
- Անվտանգության կարիքներ
- Սիրո և հարաբերությունների կարիքներ
- Գնահատման կարիքներ
- Անձնական ձեռքբերումների կարիքներ
- Այլ փաստեր Մասլոուի բուրգի մասին
- Մասլոուի մոտիվացիայի տեսությունը
- Մասլոուի բուրգը վերաբերում էր մասնագիտությանը
- Ո՞րն է Մասլոուի բուրգի իրական նշանակությունը:
- Մասլոուի բուրգը վերաբերում էր մարզչական գործունեությանը
- Որավարժություններ. Բացահայտեք ձեր մոտիվացիաները
- Մասլոուի բուրգի ամենահաճախակի ակնարկները
- եզրակացություն