ՍՊԸ -ի և կորպորացիայի միջև տարբերությունը

ՍՊԸ -ի և կորպորացիայի միջև տարբերությունը: Տարբերությունը lcc- ի և inc- ի միջև .

Պետք է ձևավորեմ ա ՍՊԸ կամ ներառե՞լ ձեր նոր բիզնեսը: Արդյո՞ք ՍՊԸ -ներն ու կորպորացիաները իրոք այդքան տարբեր են: Նրանք կիսում են որոշ նմանություններ, սակայն ՍՊԸ -ների և կորպորացիաների միջև եղած տարբերությունները կարող են մեծ ազդեցություն ունենալ ձեր հարկերի, պաշտպանության, սեփականության, կառավարման և այլնի վրա: Հաջորդը, մենք կանդրադառնանք ՍՊԸ -ների և կորպորացիաների նմանություններին և տարբերություններին:

ՍՊԸ և կորպորատիվ նմանություններ

ՍՊԸ -ն և կորպորացիան շատ ընդհանրություններ ունեն, հատկապես բիզնեսի ավելի ոչ պաշտոնական տեսակների համեմատ, ինչպիսիք են անհատ ձեռնարկատերերը և ընդհանուր գործընկերությունները:

• Ուսուցում. ինչպես ՍՊԸ -ները, այնպես էլ կորպորացիաները ձեռնարկատիրական սուբյեկտներ են: Երկուսն էլ ստեղծվում են պետության հետ փաստաթղթեր ներկայացնելու միջոցով: Սա տարբերվում է այնպիսի ընկերություններից, ինչպիսիք են ընդհանուր գործընկերությունը կամ անհատ ձեռնարկատերերը, որոնք չեն պահանջում պետական ​​հայտերի ներկայացում: Նահանգների մեծ մասում ՍՊԸ -ները փաստաթղթեր են ներկայացնում կազմակերպության, իսկ կորպորացիաները ՝ պետքարտուղարությանը:
• Սահմանափակ պատասխանատվություն. ինչպես ՍՊԸ -ները, այնպես էլ կորպորացիաները սահմանափակ պատասխանատվություն են նախատեսում: Սա նշանակում է, որ ձեռնարկությունը և նրա բոլոր պարտականությունները համարվում են օրինականորեն առանձնացված իրենց սեփականատերերից: Debtանկացած պարտք կամ բիզնես ակտիվ պատկանում է ընկերությանը: Այլ կերպ ասած, եթե բիզնեսին դատի են տալիս, սեփականատերերի անձնական ակտիվներն ընդհանուր առմամբ պաշտպանված են: Սա շատ տարբերվում է ընդհանուր գործընկերությունից կամ անհատ ձեռնարկատիրությունից, որտեղ բիզնեսի և դրա սեփականատերերի միջև իրավական տարանջատում չկա:
• Պահանջներ գրանցված գործակալ : ինչպես ՍՊԸ -ները, այնպես էլ կորպորացիաները պետք է ունենան գրանցված գործակալ յուրաքանչյուր երկրում, որտեղ նրանք գործում են: Գրանցված գործակալն այն անձն է կամ անձը, որը հանձնարարված է ստանալ ընկերության անունից իրավական ծանուցումներ:
• Պետական ​​համապատասխանություն. ՍՊԸ -ն և կորպորացիաները պետք է պահպանեն պետական ​​համապատասխանությունը ՝ սովորաբար տարեկան հաշվետվություններ ներկայացնելով: Այս հաշվետվությունները հաստատում կամ թարմացնում են հիմնական բիզնեսի և կոնտակտային տվյալները, և դրանցից շատերը գալիս են գրանցման վճարով: Թեև որոշ նահանգներ ունեն տարբեր վճարներ կամ պահանջներ ՍՊԸ -ների և կորպորացիաների համար (օրինակ ՝ Նյու Մեքսիկոն և Արիզոնան չեն պահանջում ՍՊԸ -ներից զեկուցում), նահանգների մեծ մասը պահանջում է կանոնավոր հաշվետվություն երկու տեսակի կազմակերպություններից:

ՍՊԸ -ների և կորպորացիաների միջև տարբերությունները

ՍՊԸ ձևավորելու կամ այն ​​ներառելու միջև որոշում կայացնելիս կարևոր է հասկանալ ՍՊԸ -ների և կորպորացիաների միջև եղած տարբերությունները:

Հարկերի ընտրության ընտրանքներ

ՍՊԸ -ները ավելի շատ հարկային ընտրության տարբերակներ ունեն, քան կորպորացիաները: Կորպորացիաները լռելյայն հարկեր են վճարում որպես C-corps: Այնուամենայնիվ, նրանք կարող են նաև ընտրել փաստաթղթեր IRS- ին `հարկման ենթակա լինելու համար s մարմինը եթե նրանք որակավորվեն: Միանձնյա ՍՊԸ-ները հարկվում են որպես անհատ ձեռնարկատերեր, իսկ բազմամակարդակ ՍՊԸ-ները ՝ որպես գործընկերություն, լռելյայն: Այնուամենայնիվ, ՍՊԸ-ները կարող են նաև ընտրել հարկեր վճարել, ինչպիսիք են C-corp կամ S-corp:

• Ընկերություն կամ անհատ ձեռնարկատեր. Այս հարկային անվանումները ստանում են փոխանցման հարկեր: Սա նշանակում է, որ ձեռնարկությունն ինքնին հարկեր չի վճարում կազմակերպության մակարդակով: Փոխարենը, եկամուտը բիզնեսի միջոցով փոխանցվում է սեփականատերերին, ովքեր եկամուտը հայտնում են իրենց անձնական վերադարձի մասին: Այս ամբողջ եկամուտը ենթակա է ինքնազբաղվածության հարկի:
• C-corp : a C կորպորացիան ներկայացնում է կորպորատիվ եկամտահարկ: Բաժնետերերը պետք է նաև զեկուցեն իրենց անձնական հարկային հայտարարագրերից ստացված ցանկացած եկամուտի մասին: Սա հայտնի է որպես կրկնակի հարկում, քանի որ եկամուտը հարկվում է երկու անգամ (մեկ անգամ կազմակերպության մակարդակով և մեկ անգամ ՝ անհատական ​​մակարդակով):
• S- մարմին: S-corps- ը փոքր բիզնեսի կորպորացիաներ են և ենթակա են բազմաթիվ սահմանափակումների: S-corps- ը սահմանափակված է 100 բաժնետերերով և 1 դասի բաժնետոմսերով: Բաժնետերերը պետք է լինեն ԱՄՆ քաղաքացիներ կամ մշտական ​​բնակիչներ և չեն կարող լինել կորպորացիաներ, ՍՊԸ -ներ կամ այլ ընկերությունների մեծ մասը: Բաժնետերերը կարող են շահաբաժիններ ստանալ, բայց առաջինը սպասարկող բաժնետերերին պետք է վճարել ողջամիտ աշխատավարձ, որը ենթակա է ինքնազբաղվածության հարկերի: S-corps- ը ստանում է փոխանցման հարկեր և չի ներկայացնում կորպորատիվ եկամտահարկ:

Կրկին, ՍՊԸ-ները կարող են ունենալ վերը նշված հարկային տարբերակներից որևէ մեկը, մինչդեռ կորպորացիաները կարող են հարկել միայն որպես C կամ S-corps: Այս ընտրությունների հետևանքների արագ, հեշտ ընթերցվող ամփոփագրի համար տես մեր էջը ՍՊԸ-ների և կորպորացիաների միջև հարկային տարբերությունների վերաբերյալ:

Առևտրային սեփականություն

ՍՊԸ սեփականատերերը կոչվում են անդամներ: Յուրաքանչյուր անդամ պատկանում է ընկերության տոկոսին, որը հայտնի է որպես անդամակցության շահ: Անդամակցության հետաքրքրությունը հեշտ փոխանցելի չէ: Թեև գործառնական համաձայնագիրը կամ պետական ​​կանոնադրությունը կներկայացնեն հատուկ պահանջներ, դուք, որպես կանոն, տոկոսների փոխանցումից առաջ այլ անդամների հավանության կարիքը կունենաք, եթե այն ընդհանրապես կարող եք փոխանցել:

Կորպորացիայի սեփականատերերը կոչվում են բաժնետերեր: Բաժնետերերը տիրապետում են կորպորատիվ բաժնետոմսերի: Բաժնետոմսերը հեշտությամբ փոխանցելի են, ինչը կարող է ավելի գրավիչ լինել պոտենցիալ ներդրողների համար:

Ընկերության կառավարման կառուցվածքը

Կորպորացիայում բաժնետերերը ընտրում են տնօրենների խորհուրդ ՝ բիզնեսը կառավարելու համար: Խորհուրդն ընտրում է կորպորատիվ պաշտոնյաներ (օրինակ ՝ նախագահը, գանձապետը և քարտուղարը) ՝ կորպորացիայի առօրյա գործերը վարելու և խորհրդի որոշումները կատարելու համար:

ՍՊԸ -ի կառավարում այն շատ ավելի ճկուն է: Անդամների կողմից կառավարվող ՍՊԸ-ում անդամներն անմիջականորեն ինքնուրույն են իրականացնում ամենօրյա գործողությունները: Կառավարիչների կողմից կառավարվող ՍՊԸ-ում անդամները նշանակում կամ վարձում են մեկ կամ մի քանի մենեջեր `ծրագիրը գործարկելու համար: Այս դեպքում անդամներն ավելի շատ գործում են որպես բաժնետերեր, նրանք կարող են քվեարկել մենեջերների օգտին, բայց ոչ բիզնես որոշումներ կայացնել:

Բեռնել պատվերի պաշտպանությունը

Հավաքածուի պատվերի պաշտպանությունը շատ նահանգներում ավելի լավ է պաշտպանում ՍՊԸ -ին իր անդամներից և նրանց անձնական պարտավորություններից: Կորպորացիայում, եթե բաժնետիրոջը անձամբ դատի են տալիս, գրեթե յուրաքանչյուր նահանգի պարտատերերին կարող է բաժնետիրոջ սեփականության շահը տրամադրվել կորպորացիայում: Սա նշանակում է, որ պարտատերերը կարող են պոտենցիալ վերահսկողություն վերցնել կորպորացիայի վրա, եթե նրանց տրվեն մեծամասնական սեփականատիրոջ բաժնետոմսերը:

Այնուամենայնիվ, եթե ՍՊԸ-ի բազմամյա սեփականատիրոջն անձամբ դատի են տալիս, ապա պարտատերերը հիմնականում սահմանափակվում են գանձման հանձնարարականով: Հավաքագրման կարգը գրավ է բաշխման դեմ. Այլ կերպ ասած, պարտատերերը կարող են հավաքել ցանկացած օգուտ, որը սեփականատերը կստանար բիզնեսից, սակայն պարտատերերը չեն ստանում սեփականության իրավունք կամ ՍՊԸ -ի վերահսկողություն:

Նկատի ունեցեք, որ պաշտպանության ուժը մեծապես տատանվում է ՝ կախված վիճակից. Օրինակ, Կալիֆոռնիան և Մինեսոտան ավելի քիչ պաշտպանություն են առաջարկում, մինչդեռ Վայոմինգը պաշտպանությունը տարածում է մեկ անդամ ՍՊԸ-ների վրա:

Կորպորատիվ ձևականություններ

Հաճախ կորպորացիաները ավելի խիստ պահանջներ են ներկայացնում հանդիպումների և գրառումների պահպանման վերաբերյալ: Օրինակ, պետական ​​կանոնադրությունը գրեթե միշտ պահանջում է, որ կորպորացիաները անցկացնեն տարեկան հանդիպումներ և պահեն հանդիպումների պաշտոնական արձանագրությունները, որոնք պետք է պահվեն կորպորատիվ գրքում: Թեև դրանք լավ պրակտիկա են ՍՊԸ -ների համար նույնպես պահպանելու համար, պետական ​​կանոնադրությունները հիմնականում չեն պահանջում, որ ՍՊԸ -ները պահեն այս կորպորատիվ ձևականությունները:

Կարևոր է նաև նշել, որ ՍՊԸ -ների և կորպորացիաների միջև կան այլ ոչ այնքան շոշափելի տարբերություններ: Inc.- ն կամ Corp.- ն բիզնեսի ավարտին շնորհում են այնպիսի հեղինակության և հեղինակության աստիճան, որը ՍՊԸ -ն չի կարող: Կորպորացիաները նույնպես շատ ավելի վաղուց են գործում ՝ նրանց տալով տարիներ առաջ իրավական առավելություն, ինչը հեշտացնում է կանխատեսել, թե ինչպես կընթանան իրավական փոփոխությունները և գործերը դատարանի դահլիճում:

ՍՊԸ, թե՞ կորպորացիա:

Ի վերջո, ո՞րն է ավելի լավ ՝ ՍՊԸ, թե՞ կորպորացիա: Ձեր ընտրած ձեռնարկատիրության տեսակը մեծապես կախված է ձեր բիզնեսի վերաբերյալ ձեր տեսլականից: Փոքր բիզնեսը, որը գնահատում է ճկունությունը, հաճախ ընտրում է ՍՊԸ: Խոշոր ընկերությունները, որոնք ավելի շատ կառուցվածքի կարիք ունեն կամ փնտրում են շատ ներդրողներ, կարող են նախընտրել կորպորացիան:

ՍՊԸ ընդդեմ Կորպորացիա. Պաշտոնական պահանջներ

Ինչպես կորպորացիաները, այնպես էլ ՍՊԸ -ները պարտավոր են բավարարել պահպանման և (կամ) հաշվետվության պահանջները, որոնք սահմանված են այն պետության կողմից, որտեղ ձևավորվել է իրենց կազմակերպությունը: Սա բիզնեսը լավ վիճակում է պահում և պահպանում է հիմնադրման միջոցով ձեռք բերված սահմանափակ պատասխանատվությամբ պաշտպանությունը: Թեև յուրաքանչյուր նահանգ ունի իր կանոններն ու կանոնակարգերը, որոնք կառավարում են ինչպես կորպորացիաները, այնպես էլ ՍՊԸ -ները, կորպորացիաները, ընդհանուր առմամբ, ավելի շատ տարեկան պահանջներ ունեն, քան ՍՊԸ -ները:

Կորպորացիաները պետք է ամեն տարի անցկացնեն բաժնետերերի տարեկան ժողով: Այս մանրամասները փաստաթղթավորված են ՝ ցանկացած քննարկման հետ մեկտեղ, որպես նշումներ, որոնք կոչվում են կորպորատիվ արձանագրություններ: Ընդհանուր առմամբ, կորպորացիայից պահանջվում է նաև տարեկան հաշվետվություն ներկայացնել: Սա օգնում է բիզնես տեղեկատվությունը արդի պահել պետքարտուղարի հետ: Բիզնեսում ցանկացած գործողություն կամ փոփոխություն կպահանջի կորպորատիվ որոշման քվեարկություն ՝ տնօրենների խորհրդի հետ հանդիպմանը:

Մյուս կողմից, ՍՊԸ -ներն ունեն գրառումների պահպանման ավելի քիչ պահանջներ, քան իրենց կորպորատիվ գործընկերները: Օրինակ, ՍՊԸ -ից չի պահանջվում պահել արձանագրություններ, անցկացնել տարեկան հանդիպումներ կամ ունենալ տնօրենների խորհուրդ: Մինչ որոշ նահանգներ դեռ պահանջում են ՍՊԸ -ներից ներկայացնել տարեկան հաշվետվություններ, մյուսները `ոչ: Ստուգեք ձեր տեղական պետքարտուղարին `որոշելու, թե ինչ պահանջներ են կիրառվում ձեր ՍՊԸ -ի անձի նկատմամբ:

Իրավաբանական անձ ընդդեմ հարկային անձի. Ո՞րն է տարբերությունը:

Շատ նոր ձեռնարկատերեր շփոթվում են, երբ խոսքը վերաբերում է իրավաբանական և հարկային անձանց միջև տարբերությանը: Եկեք մի պահ տրամադրենք ձեր տարբերությունները փաթեթավորելու համար:

Հարկային կազմակերպությունն այն է, թե ինչպես IRS տեսեք ձեր բիզնեսը: Հետագայում սա արտացոլում է, թե ինչպես է ձեր բիզնեսը հարկվելու: Հարկային կազմակերպությունների օրինակներ են `C կորպորացիաները, S կորպորացիաները և անհատ ձեռնարկատերերը: Իրավաբանական անձինք հնարավորություն ունեն ընտրել հարկային այն անձը, որի հետ ցանկանում են նույնականացնել իրենց: Ե՛վ ՍՊԸ -ն, և՛ կորպորացիան կարող են ներկայացնել S Corp- ի ընտրություններ և ընտրել, որ հարկվեն S Corporation- ի նման, չնայած որ դրանք դեռ երկու տարբեր իրավաբանական անձինք են:

Ընդհանուր առմամբ, ՍՊԸ -ները հարկային ինքնություն ընտրելիս ավելի շատ տարբերակներ ունեն, քան կորպորացիաները: Այնուամենայնիվ, իրավաբանական և հարկային անձինք առաջարկում են առավելություններ, որոնք լավագույնս խորհրդակցվում են վավերացված պետական ​​հաշվապահի կամ փաստաբանի հետ, ով հասկանում է ձեր բիզնեսի նրբություններն ու ելքերը:

ՍՊԸ ընդդեմ կորպորացիայի. Իրավական անհամապատասխանություններ

Ե՛վ ՍՊԸ -ները, և՛ կորպորացիաները նպաստներ են տրամադրում իրենց սեփականատերերին, երբ խոսքը վերաբերում է իրավական պաշտպանվածությանը, թեև երկուսի միջև կան տարբերություններ և այն, թե ինչպես են դրանք դիտարկվում դատական ​​համակարգի կողմից:

Կորպորացիաները գոյություն ունեն Ամերիկայի պատմության սկզբից: Դրա պատճառով կորպորացիան որպես կազմակերպություն հասունացել և զարգացել է այնքանով, որքանով օրենքները դարձել են միատեսակ: Միացյալ Նահանգների դատարաններն ունեն իրավական պատմության դարավոր գործեր, որոնք օգնում են լուծել կորպորատիվ վեճերն ու խնդիրները: Սա կորպորացիաների համար ստեղծում է զգալի իրավական կայունություն:

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունները դեռ համեմատաբար նոր են համարվում: Նրա կազմակերպությունն առաջին անգամ ճանաչվեց 1970 -ականներին ՝ որպես կորպորատիվ և անհատ ձեռնարկատեր / գործընկերության ձևի սերունդ: Այս երկակի բնույթի պատճառով ՍՊԸ -ն ձեռք է բերում երկու իրավաբանական անձանց բնութագրերը: Այնուամենայնիվ, նոր իրավաբանական անձ լինելու և ինչպես կորպորացիայի, այնպես էլ գործընկերության բնութագրեր ունենալու արդյունքում պետությունները տարբերվում են ՍՊԸ -ների նկատմամբ վերաբերմունքից:

Թեև շատ նահանգներ ունեն ՍՊԸ -ի նման օրենքներ, կան տարբերություններ, որոնք կարող են ստիպել բիզնեսին ընտրել մի նահանգում ՍՊԸ, իսկ մյուսում ՝ կորպորացիա: Timeամանակի ընթացքում ՍՊԸ -ի օրենքներն ավելի միասնական կդառնան Միացյալ Նահանգներում: Բիզնեսի մեծ մասի համար ՍՊԸ -ի օրենքների այս անհամապատասխանությունները չպետք է գործոն լինեն, բայց ոմանց համար անհամապատասխանությունները կարող են որոշիչ լինել:

Արդյո՞ք ՍՊԸ -ն կորպորացիա է:

ՍՊԸ -ն կորպորացիայի տեսակ չէ: Փաստորեն, ՍՊԸ -ն եզակի հիբրիդային կազմակերպություն է, որը համատեղում է անհատ ձեռնարկատիրության պարզությունը և կորպորացիա ստեղծելու կողմից առաջարկվող պատասխանատվության պաշտպանվածությունը:

Բովանդակություն

• ՍՊԸ և կորպորատիվ նմանություններ
• ՍՊԸ -ների և կորպորացիաների միջև տարբերությունները
• Հարկերի ընտրության ընտրանքներ
• Առևտրային սեփականություն
• Ընկերության կառավարման կառուցվածքը
• Բեռնել պատվերի պաշտպանությունը
• Կորպորատիվ ձևականություններ
• ՍՊԸ, թե՞ կորպորացիա:
• ՍՊԸ ընդդեմ Կորպորացիա. Պաշտոնական պահանջներ
• Իրավաբանական անձ ընդդեմ հարկային անձի. Ո՞րն է տարբերությունը:
• ՍՊԸ ընդդեմ կորպորացիայի. Իրավական անհամապատասխանություններ
• Արդյո՞ք ՍՊԸ -ն կորպորացիա է:

• Ինչպե՞ս ստեղծել ՍՊԸ Ֆլորիդայում: